Due ragazze dello staff di Lush Venezia mostrano due prodotti Charity Pot, le mini coin solide e la confezione di crema per il corpo.

Lush Venezia sta cercando addetti vendita

Due ragazze dello staff di Lush Venezia mostrano due prodotti Charity Pot, le mini coin solide e la confezione di crema per il corpo.
Category

Retail

Type

Tempo determinato intermittente

Location

Venezia – Cà d’oro, 3822A (Strada Nuova)

Salary

Retribuzione oraria lorda: € 9,06

Application close date

08/06/2025

Duration

4 mesi

Lush Venezia

Lush, brand di cosmetici freschi e fatti a mano, cerca per il team dello store di Venezia, persone da inserire come addetti vendita con contratto di lavoro intermittente* a termine, con mansioni di dimostratore.

Chi è Lush
Spirito innovativo e approccio anticonvenzionale: da quasi 30 anni, Lush crea e realizza prodotti cosmetici freschi e fatti a mano, realizzati nel pieno rispetto dell’ambiente e 100% cruelty free. Da sempre in prima linea nella lotta contro i test sugli animali, siamo anche i pionieri dei cosmetici in forma solida e senza packaging (abbiamo inventato lo shampoo solido nel 1989!) e i creatori della star haircare del web, l’inimitabile Super Milk!


Chi sei tu
Ti piace costruire una relazione con ogni cliente, coinvolgendolo con la tua passione e trovando una beauty routine su misura per ogni esigenza. Insieme a un team dinamico, ti divertirai a presentare i nostri profumatissimi prodotti, raccontare gli ingredienti rigenerativi e l’etica del brand, creando un ambiente speciale, energico e coinvolgente!


All Are Welcome, Always.
All Are Welcome, Always. Lush è un brand che rappresenta le persone di tutto il mondo: è quello che fai che conta. Qui ogni persona è unica e importante per la sua diversità, e con il tuo tassello contribuirai a disegnare il grande mosaico Lush.

Perché ti piacerà lavorare per Lush Venezia?
“Oltre a condividere l’etica aziendale, approfondendo concetti quali inclusione, rigenerazione e lotta ai test sugli animali, avrai la possibilità di mettere alla prova le tue conoscenze linguistiche grazie alla clientela di Venezia, città che accoglie turisti di tutto il mondo; potrai ampliare le tue conoscenze di business e di retail. Sarai
accolt* in un ambiente dinamico, stimolante e collaborativo, atto a valorizzare il teamwork e il tuo percorso personale”.

Rocco Scanferlato – Supervisor Lush Venezia

Mansione
Addetto/a vendita con mansioni di dimostratore

Rapporto di Lavoro
Contratto di lavoro intermittente* a tempo determinato 4 mesi
Ccnl Commercio Terziario e servizi

Retribuzione oraria lorda
€ 9,06

Benefit
2 prodotti in regalo da provare al mese
50% di sconto per l’acquisto dei prodotti
Supporto allo sviluppo professionale
Supporto psicologico gratuito

Retribuzione supplementare
Bonus


Orari di lavoro
Su turni (Giorni di apertura del negozio 7 su 7)
Festivo
Weekend

Come candidarsi
Invia CV e lettera di presentazione all’indirizzo mail massimo.miatto@lush.it con oggetto Candidatura Lush Venezia.
Ti chiediamo di farci sapere:

  • Perché vorresti unirti al mondo Lush?
  • Cosa potresti portare al negozio Lush Venezia se scegliessimo proprio te?
  • Cosa vuol dire per te offrire una customer experience a cinque stelle?

Termine invio candidature: 08/06/2025
Verrà inviata una risposta a tutte le candidature entro 5 giorni dalla scadenza di questo annuncio.

I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679

Rispondendo all’annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato la c.d. “INFORMATIVA PRIVACY” presente al link https://weare.lush.com/it/lush-life/le-nostre-policy/informativa-privacy/

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del Codice delle Pari Opportunità di cui al decreto legislativo n. 198/2006 e ss.mm. e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

*Assunzione con contratto intermittente a termine ai sensi dell’art. 13 e ss del D.lgs 81/2015

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