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オフィススタッフ募集

ブランドの成長を牽引し、ラッシュで働く人を支える仕事

バスタイムの魅力を熟知した私たちは、生活に欠かせないお風呂でのひと時を世界中に届けています。そんなラッシュでは、ピラミッド型のヒエラルキー組織を作らずに、逆ピラミッド型の「バスタブ型組織」を推進しています。バスタブ型組織の一番上にいるのはお客様。お客様の一番近くにいるのがショップのスタッフです。どうしたらお客様に最高のブランド体験を届けられるか。そのためにはどのようなサポートやシステム、制度が必要か。それを考えるのが、「本社」ではなく、「サポートチーム」と呼ばれるオフィススタッフの仕事です。

ラッシュと関わるようになって、商品の原材料の購買活動が⼟地やコミュニティの再⽣を⾏っていることを知り、こんな⾰新的な考え⽅をずっと昔からしているラッシュで働けることを誇り思います。⼼から共感できるブランドに携わり、その成⻑に貢献できると思えることが、今の私の喜び。私⾃⾝がハッピーに暮らし、⽣きること。そして私の周りにもハッピーな⼈を増やしたい、というのが私の夢です。

marie, fainance manager

自分は何ができるのかを常に考えさせられる会社だと思います。例えば、職種的に電力に依存する仕事ですし、それに頼った物を提供する側にいますが、ラッシュでは昔からサスティナビリティに重きをおいて、再生可能エネルギーへのシフトにも積極的なので、ITソリューションの導入を検討する場面でも、それがベンダー選定の一つの要素になります。正直にいうと、ラッシュに入社するまでは選定において意識をしたことは無かったので、そこまで考えるのかっていう驚きでもあったし、それをきっかけにITとしての環境配慮へのアプローチを意識させられるようになったなと思います。

toggy, IT senior manager
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