Szeretnénk, hogy a Lush mindenkinek szuper munkahely legyen

A struktúránk

A Lush-nál fontos számunkra, hogy a termékek és szolgáltatások vásárlásával (méltányos árért) állásokat teremtsünk a helyiek számára (méltányos bérért), hogy befizessük az adónkat, hogy közvetlenül kis beszállítóktól vásároljunk, hogy civil szervezeteket támogassunk, és hogy felszólaljunk a számunkra fontos ügyek mellett.

A Lush-hoz csatlakozni kicsit olyan, mint egy sokszínű ötletekből és emberekből álló oköszisztéma részévé válni. A cégstruktúránk nem hagyományos módon épül fel, sokunknak például hivatalos beosztása sincs, és több különböző feladatkörben is dolgozunk. Mi így tudunk igazán kibontakozni. Az emberek a kialakult kapcsolataikon keresztül fejlődnek. Minél több emberrel dolgozol és működsz együtt, és minél több embert támogatsz és támogat téged, annál szervesebben tartozol hozzánk. 

Néhány éve elkezdtük a micéliumot emlegetni példaként, hogy leírjuk, hogyan is működünk. Ha valaki esetleg nem tudja, a micélium a gombák földalatti hálózata. Nemrégen aztán felfedezték, hogy ez a rendszer valójában a természet internete – “wood wide web” az erdő számára, vagyis az együttműködés hálózata.

Pontosan ez a minta az, amit a saját működésünkhöz nagyon hasonlónak látunk. Ilyen szempontból a Lush egy család, méghozzá olyan család, amelynek tagjai odafigyelnek egymásra. Szeretnénk, hogy mindannyiunk sikeres lehessen, és hogy mind részesüljünk ugyanazokból a juttatásokból – olyan juttatásokból, mint például a megélhetést biztosító bérezés, a mozgás szabadsága és a részesedés a cégből, amelyért mind annyira keményen dolgozunk. 

Munkatársaink

Színesítsd meg a jövőnket

Olyan brandet építünk, amely képviseli az embereket a világban. Az számít, amit teszel, és mi mindig nyitottak vagyunk arra, hogy új perspektívák és hangok formálják a jövőnket.

Látunk, ünneplünk és szeretettel várunk!

Kik vagyunk

Azt talán tudod, hogy mi vagyunk a fürdőbomba feltalálói, de az úttörő kozmetikumoknál több is van emögött a jó illatú, privát tulajdonú családi vállalkozás mögött. Hisszük, hogy a cégünknek többet kell visszaadnia a világnak, mint amennyit elvesz, és szeretnénk megmutatni, hogy a kapitalizmus a jót is szolgálhatja. Küzdünk az olyan kegyetlen módszerek ellen, mint az állatkísérletek, népszerűsítjük a regenerációt, és megmutatjuk, hogy a belső számít – legyen szó akár egy termék összetevőjéről, akár az okostelefonokban lévő ásványokról.

Milyen a Lush-nál dolgozni

Az emberek alkotják a cégünk szívét. Azt szeretnénk, hogy jól érezd magad és kihívások elé állítsd magad, hogy karriert építs és megtanítanítsd nekünk, amit még nem tudunk, ezért olyan céges kultúrát alakítottunk, amelyben a munkaköri leírásod csak kiindulópont, nem pedig végcél. A munkastílusunk rugalmas, változatos, támogató és autentikus – ha megvan benned a vágy a fejlődésre és arra, hogy kipróbálj különböző dolgokat, számíthatsz a támogatásunkra.

Számos különböző pozíció és munkatípus létezik a Lush-nál a kézzel készült gyártástól az eladói pozíciókon át az összes support állásig, amit csak el tudsz képzelni. Íme néhány juttatás, amire számíthatsz, ha a Lush-nál dolgozol…

Szabad pozíciók a kereskedelem, a gyártás és a support területén.

2017 óta 10%-ban dolgozói tulajdonban

A Lush arra is büszke, hogy az EBT-n keresztül részben dolgozói tulajdonban van.

0

saját alkalmazott világszerte

További olvasnivaló  →

A Lush Dolgozói Juttatások Alapja

0:00