Keti Koti als officiële feestdag: zo implementeer je het binnen jouw bedrijf
Dit jaar viert Lush het vierde jaar van Keti Koti als officiële feestdag voor al haar werknemers. In 2021 sloot Lush zich aan bij de oproep van Nederland Wordt Beter om van 1 juli een nationale vrije dag te maken; fulltime medewerkers krijgen deze dag vrij, en winkelpersoneel dat werkt, krijgt dubbel uitbetaald. Het cosmeticamerk was een van de eerste bedrijven in Nederland (samen met Tony’s Chocolonely en FunX) die zich aansloten bij de oproep van Nederland Wordt Beter. Eerder sprak het merk zich uit voor een inclusief Sinterklaasfeest zonder Zwarte Piet. Later nam Lush Keti Koti op als officiële feest- en herdenkingsdag voor al haar werknemers.
Keti Koti, een term uit het Sranantongo, betekent ‘Verbroken Ketenen’ en herdenkt de afschaffing van de Transatlantische slavernij op 1 juli 1863 in de toenmalige Nederlandse koloniën Suriname en de Nederlandse Antillen. Hoewel de slavernij officieel werd afgeschaft op deze datum, werden de tot slaaf gemaakte mensen gedwongen om nog tien jaar door te werken op de plantages, waardoor de daadwerkelijke bevrijding pas in 1873 plaatsvond. Keti Koti symboliseert de strijd voor vrijheid en de erkenning van de doorwerking van het slavernijverleden in de hedendaagse samenleving. Het is een dag om stil te staan bij dit deel van onze gedeelde geschiedenis, te reflecteren op de impact van slavernij en institutioneel racisme en te streven naar een toekomst van gelijkwaardigheid en rechtvaardigheid.
“Als iemand met Surinaamse roots betekent het veel voor mij dat Lush 1 juli erkent als een officiële feestdag. Het maakt het voor mij eenvoudig om deze belangrijke dag te vieren zonder me zorgen te hoeven maken over financiën of verlofuren. Ik voel me gesteund door collega’s die zich inzetten voor het begrip en de erkenning van Keti Koti. Hopelijk kan ik op een dag Keti Koti in Suriname vieren samen met mijn familie.”
retail supervisor
de impact binnen lush
“Ik denk dat we met de erkenning van 1 juli als officiële feestdag laten zien dat we als werkgever onze maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen en de ethische waarden van Lush op het gebied van diversiteit, inclusie, gemeenschapsgevoel en werknemersbetrokkenheid onderschrijven.” vertelt People Partner bij Lush Nederland, Michèle de Haas. “Het waren onze werknemers die het initiatief namen om 1 juli als officiële feestdag binnen Lush te erkennen en de jaarlijkse campagne van Nederland Wordt Beter te ondersteunen. Toen steeds meer mensen overtuigd raakten van de noodzaak, was het essentieel dat iedereen binnen het management begreep waarom we dit als bedrijf wilden invoeren. Onze shopmanagers zijn de ambassadeurs van deze feestdag en zorgen voor begrip binnen alle teams. Daarom hebben we ruim de tijd genomen om voldoende literatuur en ander materiaal beschikbaar te stellen voor al onze collega’s, zodat iedereen weet waar Keti Koti voor staat.”
“Keti Koti is iets wat ik al kende omdat sommige vrienden van mij dit vieren. Ik wist dus wat Keti Koti inhield en wat er gevierd wordt, maar doordat dit als een nationale feestdag wordt beschouwd, is er ruimte gecreëerd om hier met collega’s over te praten. Daarnaast heeft de informatie over het slavernijverleden vanuit mijn werkgever ervoor gezorgd dat ik me meer verdiept heb in de geschiedenis, wat dit voor de mensen om mij heen betekent en waarom het belangrijk is om hier jaarlijks bij stil te staan. Dankzij deze vrije dag heb ik kunnen deelnemen aan evenementen zoals de herdenking bij het Slavernijmonument en het Keti Koti Festival in Rotterdam, wat ik anders misschien had gemist. De erkenning van Keti Koti door Lush draagt bij aan een gevoel van gelijkwaardigheid binnen het bedrijf en zorgt voor groei in bewustwording en respect voor iedereen.”
brand coördinator
1 juli als officiële feestdag bij jouw bedrijf
Lush herinnert haar medewerkers elk jaar halverwege mei aan de viering van 1 juli door een Keti Koti-informatiepakket te verstrekken met details over vieringen in Nederland en lees-, kijk- en luistertips. “Dit is ook meteen een mooie introductie voor de nieuwkomers bij Lush,” vertelt Michèle.
Nederland Wordt Beter en The Black Archives hebben in samenwerking met ondersteunende partners, waaronder Lush, een handreiking uitgebracht om andere bedrijven te helpen met de implementatie van 1 juli als officiële feestdag. De handreiking biedt een uitgebreid overzicht van het belang van het erkennen van 1 juli als een dag van herdenking en viering van de afschaffing van de Nederlandse slavernij. Het document bevat praktische richtlijnen voor bedrijven om 1 juli als vrije dag aan te bieden, inclusief voorbeelden van bedrijven die al meedoen en hoe zij dit hebben geïmplementeerd. Daarnaast worden er activiteiten en educatieve bronnen aangedragen om het begrip en de betrokkenheid van medewerkers te vergroten, zoals het organiseren van museumbezoeken, het aanbieden van leesmateriaal en het faciliteren van gesprekken over het slavernijverleden.
De handreiking van Nederland Wordt Beter en The Black Archives vind je hier. Voor meer vragen omtrent Lush’ Keti Koti-beleid kun je contact opnemen met de People Partner van Lush Nederland, Michèle de Haas via michele@lush.nl. Voor overige vragen kan je contact opnemen met PR Specialist Rose van Engelen via rose.van.engelen@lush.nl.
Over Lush
Al sinds de oprichting in 1995 wordt Lush gedreven door innovatie en ethiek. Van de makers van baanbrekende cosmeticaproducten is een van Lush’ bekendste uitvindingen toch wel de bath bomb. Uitgevonden in 1989 door Lush-medeoprichter Mo Constantine in haar tuinhuisje en inmiddels een wereldwijde sensatie. Lush’ bath bombs worden met de hand gemaakt in Lush-fabrieken overal ter wereld. Vorig jaar zijn er meer dan 40,5 miljoen Lush-bath bombs verkocht.
Lush is een campagnevoerend cosmeticabedrijf met een belangrijke missie: producten creëren voor elke behoefte en zorgen voor een cosmeticarevolutie om de wereld te redden. Het ultieme doel is ‘to leave the world Lusher than we found it’. Lush hanteert een streng antidierproefbeleid en loopt voorop binnen de cosmetica-industrie in het tegengaan van oververpakking door de ontwikkeling van ‘naakte’ producten.
Op dit moment is Lush aanwezig in 50 landen met meer dan 850 winkels, 38 websites met internationale bezorging en een wereldwijd netwerk van native apps, kanalen en online communities in meer dan 30 talen. Sinds 2001 heeft Lush zich gevestigd in Nederland met momenteel tien winkels en een onlineshop.
12:11